Responsável pelo controle e gestão do ponto eletrônico dos colaboradores, realizando tratativas de marcações, acompanhamento de banco de horas, suporte aos líderes e colaboradores, garantindo o correto registro da jornada de trabalho conforme a legislação vigente e as políticas internas da empresa.
Principais responsabilidades:
* Controlar e acompanhar o sistema de ponto eletrônico dos colaboradores (importação, ajustes e validações diárias);
* Analisar e tratar inconsistências de marcação de ponto (ausências, abonos, horas extras, atrasos e saídas antecipadas);
* Prestar suporte aos líderes e colaboradores em relação a dúvidas sobre jornada e marcações;
* Gerar relatórios de ponto e banco de horas para fechamento da folha de pagamento;
* Apoiar nos processos de auditoria e controle de frequência;
* Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho.
Requisitos:
* Experiência comprovada com sistema de ponto eletrônico Protheus / TOTVS versão 12;
* Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho e banco de horas;
* Habilidade com planilhas (Excel) e análise de dados;
* Organização, proatividade e atenção a detalhes.
Formação:
* Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos.
Diferenciais:
* Vivência com controle de ponto em empresas com turnos variados e grande número de colaboradores;
* Conhecimento de sistemas de folha integrados (TOTVS);
* Experiência de no mínimo 2 a 3 anos na atividade.