O Auxiliar de Recursos Humanos (RH) é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas, controle de documentos, entre outras atividades. Este profissional atua sob supervisão, sendo fundamental para o bom funcionamento do departamento de RH.
Além disso desenvolve atividades do Departamento pessoal como controle de benefícios, admissões, controle ponto, gerar advertências e RPA's e ETC. Auxílios aos analistas do setor em geral para melhor desenvolvimento das atividades e gestão dos colaboradorea.
Realizar triagem de currículos recebidos para vagas de emprego
Auxiliar no agendamento de entrevistas com candidatos
Participar do processo de integração de novos colaboradores
Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos
Controlar e arquivar documentos dos colaboradores de forma organizada
Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de RH
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples relacionadas a RH
Participar de processos de recrutamento e seleção em apoio aos analistas de RH
Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo
Executar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de RH, conforme demanda
Gerar contratos de admissões
Responder dúvidas de funcionários e atendimentos
Homologações
Controle do ponto e correções
Gerar advertências, RPA'S e avisos prévios
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