Responsabilidades e atribuições Buscamos um(a) Supervisor Comercial para atuar em empresa referência no mercado educacional que transforma ambientes de aprendizado por meio de inovação, qualidade e design. O profissional será responsável por liderar a força de vendas, garantindo o atingimento das metas de receita e expansão de mercado. O desafio central é profissionalizar processos, desenvolver talentos e garantir uma execução comercial de alta performance, alinhada à estratégia de crescimento da companhia. - Gestão de Pessoas: Recrutar, treinar e mentorear a equipe comercial, promovendo uma cultura de foco no cliente e meritocracia; - Gestão de Indicadores (KPIs): Monitorar funil de vendas, taxas de conversão, ticket médio e CAC, utilizando dados para tomar decisões rápidas; - Planejamento Estratégico: Definir metas mensais/anuais junto com a Direção Comercial e elaborar planos de ação para abertura de novos territórios e canais; - Processos e Playbooks: Estruturar e garantir a execução do processo de vendas (do diagnóstico ao fechamento), assegurando que o time siga as melhores práticas; - Interface Estratégica: Colaborar com as áreas de Marketing, Produto e Logística para garantir o alinhamento entre a promessa de venda e a entrega. Requisitos e qualificações - Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (Pós-graduação será um diferencial); - Sólida trajetória em gestão de equipes comerciais (preferencialmente no setor B2B, educacional ou moveleiro); - Domínio de CRM e ferramentas de gestão; - Conhecimento em metodologias de vendas (ex: Solution Selling ou Spin Selling); - Habilidade em análise de dados e projeções financeiras; - Possuir CNH e disponibilidade para viagens e eventos ocasionais (feiras, eventos ou visitas a clientes); - Perfil dinâmico, com liderança inspiradora, resiliência, excelente comunicação e visão sistêmica do negócio;