Buscamos um(a) profissional que tenha organização, comunicação e proatividade para atuar como Assistente de Recursos Humanos. Será responsável por apoiar as rotinas administrativas de RH e dar suporte às áreas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios e outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. O papel exige atenção aos detalhes, habilidade para lidar com diferentes perfis e comprometimento com a confidencialidade das informações. Recrutamento e Seleção: Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais; Triar currículos e agendar entrevistas; Realizar entrevistas iniciais (quando necessário); Acompanhar processos seletivos e manter contato com candidatos; Atualizar planilhas e relatórios de recrutamento. Admissão e Integração: Solicitar e conferir documentação para admissão; Preencher e organizar formulários de admissão; Apoiar na realização do processo de integração de novos colaboradores; Realizar cadastros em sistemas internos e plataformas de benefícios. Departamento Pessoal (apoio): Controlar e arquivar documentos dos colaboradores; Apoiar no controle de ponto eletrônico e banco de horas; Auxiliar no processo de férias, afastamentos e rescisões; Prestar suporte no fechamento da folha de pagamento (envio de informações para a contabilidade/DP). Benefícios: Auxiliar na administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.); Atender colaboradores em demandas relacionadas a benefícios; Manter contato com fornecedores para inclusão, exclusão e alterações. Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT); Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos; Controlar registros de participação e feedbacks. Comunicação Interna e Clima Organizacional: Apoiar ações de endomarketing e datas comemorativas; Contribuir com iniciativas de bem-estar e integração da equipe; Auxiliar na elaboração e envio de comunicados internos.