Desenvolvedor de Planejamento Estratégico
* O candidato deve ter ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins.
* Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua e planejamento estratégico é fundamental para o sucesso da equipe.
* Capacidade de elaborar apresentações que sejam eficazes e atraentes para os gestores.
* Domínio do Pacote Office, especialmente as funções de criar gráficos e tabelas.
Competências importantes:
* Atenção aos detalhes: É essencial para análise de informações e resultados.
* Capacidade de concentração: Necessária para lidar com atividades complexas, evitando falhas.
* Agilidade: Importante para cumprir prazos e atender às demandas urgentes com eficiência.
* Organização/Planejamento: Fundamental para controle da prazos, arquivamento de documentos e gestão de múltiplas demandas.
* Dinamismo: Para lidar com temas variados e interações com diferentes áreas e gestores.
* Comunicação: Clareza e objetividade na troca de informações com gestores.
* Capacidade de negociação: Habilidade para conduzir tratativas e construir acordos, com gestão de conflitos.
* Criatividade: Importante para construção das apresentações.
* Atitude: Essencial para resolução de problemas.
* Sigilo: Necessário pois, durante as atividades, são discutidas e analisadas informações estratégicas do pilar e do grupo.
* Análise Crítica: Fundamental para pensar com profundidade, questionar com base e argumentar com clareza.