O Banco Carrefour é a maior instituição financeira do Brasil e braço financeiro de um grupo empresarial líder. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o banco é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país.
Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar na nossa jornada para melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte da nossa equipe.
Negócios
Sobre a área
O escritório de estratégia e negócios é o núcleo de inteligência estratégica e aceleração de growth da empresa. Atuamos como braço direito da presidência e diretoria, garantindo que a ambição de longo prazo se materialize em planos de ação concretos, desafiando o status quo das áreas de negócio e promovendo a excelência na comunicação e governança executiva de temas estratégicos.
Missão do cargo
Liderar o ciclo de planejamento estratégico corporativo e o plano de crescimento de negócios, transformando visões de alto nível em diretrizes de execução, metas claras e decisões informadas.
Principais desafios da posição
Liderança e Execução do Planejamento Estratégico: Conduzir o ciclo completo de Planejamento Estratégico Corporativo, traduzindo diretrizes da presidência e do grupo em objetivos e metas de alto impacto.
Aceleração do Plano de Crescimento e Negócios: Liderar junto aos times de negócio, a execução do plano de crescimento, incluindo as premissas e possibilidades de expansão levantadas pela nossa estratégia de crescimento.
Comunicação Executiva e Storytelling Estratégico: Ser o responsável pela excelência na montagem e condução de apresentações executivas para comitês e diretoria.
Desafio e Otimização de Negócios (Business Challenger): Questionar, provocar e trabalhar em conjunto com as áreas de produtos e negócios para identificar oportunidades de repriorização e otimização de caminhos traçados.
Você precisa ter
Formação superior completa em áreas que demandam forte raciocínio lógico e analítico (Engenharia, Economia, Administração/Finanças, ou áreas correlatas).
MBA ou Pós-Graduação com foco em Estratégia, Finanças Corporativas ou Liderança (desejável).
Experiência prévia em consultoria estratégica ou em áreas corporativas de Planejamento Estratégico/Corporate Development em empresas de grande porte e alta complexidade.
Domínio de metodologias de Planejamento Estratégico (Balanced Scoreboard, OKRs). Proficiência em Modelagem Financeira e análise de investimentos para alocação de capital.
Adoraríamos se você tivesse
Comunicação Executiva e Storytelling com Dados: Capacidade de sintetizar dados complexos em narrativas claras e persuasivas para a alta liderança.
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