1. Participar da elaboração e implementação da política de saúde e segurança do trabalho da instituição; 2. Implantar a política de SST; 3. Realizar diagnóstico da situação de SST da instituição; 4. Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; 5. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho; 6. Integrar processos de negociação; 7. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; 8. Investigar, analisando acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle; 9. Comunicar-se por meio de relatórios e documentos de SST. 10. Agendar exames periódicos; 11. Desenvolver o PPRA de acordo com os riscos; 12. Fazer acompanhamento do PCMSO;