Sobre a empresaEspecializada na distribuição em atacado de lubrificantes, graxas, fluidos, filtros e uma grande variedade de acessórios e aditivos automotivos. Atuante nos estados do MA, PI, CE, RN e PB.RequisitosFormação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;Informática Intermediária;Habilidade com negociação e vendas;Experiência em Gestão Comercial;Conhecimento de rota em São Luís e região;CNH AB;Disponibilidade para viagens.AtividadesAcompanhar objetivos, metas e indicadores de performance dos Consultores de Vendas;Consultar o Gerente Regional de Vendas sobre assuntos relativos à área fim de facilitar na tomada de decisões;Acompanhar a operacionalização dos processos comerciais da empresa;Fazer mapeamento de locais com demanda favoráveis de vendas;Repassar as metas para os Consultores de Vendas;Gerenciar as carteiras de Clientes e distribuí-las entre os Consultores de Vendas;Determinar rotas de visitas e elaborando o planejamento de vendas externas;Participar das reuniões de desdobramento de metas e revisão de resultados;Acompanhar o fechamento diário da equipe de vendas e reportar situações adversas ao Gerente Regional de Vendas;Cumprir todos os itens do Programa de Excelência (PEDI);Garantir o cumprimento das diretrizes do RDV seguindo os oito passos da venda: Planejamento, Introdução, Levantamento de Oportunidades, Merchandising e Treinamentos, Promoções e Campanhas, Replanejamento, Proposta de Vendas e Fechamento;Cumprir a rotina semanal estabelecida pelo Processo de Vendas;Cumprir o planejamento das visitas e estratégias de vendas determinadas pelo Gerente Regional de Vendas;Garantir o alinhamento e fortalecimento do relacionamento com a equipe de vendas internas;Liderar e buscar o alinhamento por meio de acompanhamento, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação e desenvolvimento profissional;Atentar-se para gargalos no funil de vendas comunicando-as para o Gerente Regional de Vendas;Realizar treinamentos sempre que necessário afim de manter equipe capacitada;Contribuir nos processos seletivos para novos integrantes da equipe;Substituir o Consultor de Vendas em situações adversas;Participar ativamente das reuniões, treinamentos, programas de desenvolvimento, eventos e demais compromissos da empresa, quando solicitado.RemuneraçãoR$ 3.012,23 + Gratificação por função + Variável mensal por metas + Bonificação trimestral + Vale alimentação: R$ 16,81/dia + Seguro de vida + Plano de saúde por adesão + Carro da empresa + Celular da empresa + Notebook da empresa + Ajuda de custo hospedagem + Ajuda de custo jantar.
#J-18808-Ljbffr