Principais Responsabilidades:Planejar e liderar a estratégia de social media, integrando ações orgânicas e pagas aos objetivos de negócio da companhia.Definir e acompanhar KPIs e métricas de desempenho (alcance, engajamento, conversão, ROI, CAC, etc.), garantindo análises consistentes e planos de ação.Gerar relatórios gerenciais de performance e apresentar insights estratégicos à Gerência e à Diretoria.Coordenar o calendário de conteúdo e campanhas digitais, assegurando coerência com o posicionamento das marcas e os temas prioritários das BU's.Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga em redes sociais, avaliando investimento, performance e retorno (ROAS).Conduzir benchmarking e social listening para identificar oportunidades, tendências e riscos reputacionais.Liderar e orientar fornecedores e equipe interna na execução de conteúdos, garantindo qualidade, storytelling e adequação ao público-alvo.Integrar as ações de social media com outras frentes de marketing (comunicação, comercial, inovação e P&D), fortalecendo o impacto nos diferentes estágios do funil (atração, engajamento, conversão e fidelização).Garantir a correta alocação e controle do budget digital, com foco em eficiência, rentabilidade e geração de valor.Atuar como referência técnica em social media e performance digital, disseminando boas práticas e promovendo atualização constante.Requisitos Obrigatórios:Formação superior completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.Domínio de plataformas de social media e mídia paga (Meta, LinkedIn, YouTube, TikTok, Google Ads).Ferramentas de monitoramento, BI e automação (BuzzMonitor, Meta Business Suite, Google Analytics, RD Station, Power BI, entre outras).Análise de dados e modelagem de funil/ ampulheta digital.Pacote OfficeInglês e espanhol Intermediário.Requisitos Desejáveis:Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Branding, Estratégia ou áreas afins.Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere ou similares).Habilidades:· Visão estratégica e orientação a resultados.· Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.· Comunicação e storytelling estratégico.· Liderança técnica e influência positiva.· Planejamento, organização e gestão de prioridades.· Inovação e atualização constante sobre tendências digitais.· Colaboração e trabalho interdepartamental.