SESI/PE – CÓD. 96 TÉCNICO DE ENFERMAGEM JABOATÃO Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (Final da Página) - INSCRIÇÕES: 12/06/2026 a 14/06/2026 Cargo: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Código da Vaga: 96 Local de Atuação: JABOATÃO - Polo automotivo. Detalhes da Oportunidade Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. O que esperamos de você? Perfil Desejado: Formação acadêmica obrigatória: Técnico Completo em Enfermagem · Requisito Desejável: Inscrição em conselho de classe ativo e regular. Principais atividades: Realizar pré-consultas em Medicina Ocupacional. Realizar ações de enfermagem tais como: curativos, administração de medicamentos e vacinas, nebulização, mensuração antropométrica, verificação de temperatura e coleta de material para exames laboratoriais, entre outros. Auxiliar médicos em consultas e exames. Prestar informação/orientação à clientela relativa a consultas e exames. Preparar e organizar os consultórios, materiais e pacientes para consultas e exames. Higienizar e esterilizar equipamentos e instrumentos utilizados conforme normas de Biossegurança. Acondicionar e destinar o lixo hospitalar observando normas de Biossegurança. Atuar nos programas e ações educativas e preventivas. Controlar e aplicar imunobiológicos. Aplicar padrões e normas de segurança e preservação do meio ambiente. Preencher fichas clínicas e manter organizado e atualizado o arquivo de registros de atendimentos. Proceder à conservação e a manutenção dos equipamentos ambulatoriais. Experiência Desejável: Mínimo de 6 meses comprovados na área. Experiência em urgência e emergência. Competências Técnicas: Conhecimento de procedimentos ambulatoriais e primeiros socorros. Conhecimento de rotinas de esterilização de instrumentos e materiais ambulatoriais. Conhecimento de higienização ambiental, manuseio de lixo hospitalar e Biossegurança. Conhecimento de Segurança no Trabalho e Meio Ambiente. O que oferecemos: Remuneração: R$ 3.495,57. Horário: 06h00 às 15h48 Carga Horária mensal: 220H Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica (opcional), Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa, plano de carreiras, previdência privada. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos! 1. Inscrição e preenchimento do Formulário curricular. 2. Prova: CONHECIMENTOS GESRAIS Língua Portuguesa : Interpretação textual e gramática. Informática : Noções básicas de informática. Matemática: Raciocínio lógico. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Urgência, Emergência e Suporte de Vida: Protocolo XABCDE: Avaliação primária e secundária com foco em trauma. Suporte Básico de Vida: RCP de alta qualidade (Diretrizes vigentes) e operação segura do DEA (Desfibrilador Externo Automático). Incidentes com Múltiplas Vítimas: Aplicação prática do método START de triagem. Emergências Cardiovasculares: Reconhecimento e conduta em Infarto Agudo do Miocárdio (IAM) e Arritmias. Emergências Neurológicas: Identificação de AVC (Escala de Cincinnati) e manejo de Crises Convulsivas. Cinemática do Trauma: Análise de mecanismos de lesão em quedas de altura, esmagamentos e acidentes com máquinas pesadas. Controle de Hemorragias: Técnicas de compressão direta, preenchimento de feridas e uso correto de torniquetes. Técnicas de Imobilização: Manejo de prancha rígida, estabilização com colar cervical e imobilização de membros (fraturas e luxações). Queimaduras: Protocolos de atendimento para lesões térmicas (solda/calor) e químicas (ácidos/solventes). Código Q: Domínio dos principais códigos utilizados em operações de emergência. Administração de Medicamentos: Farmacologia aplicada, cálculos de dosagem, diluição e vias de administração. 3. Análise Curricular. 4. Entrevista Comportamental 5. Entrevista Técnica 6. Análise Documental 7. Finalização e Divulgação do Resultado. Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira