**Apresentação Institucional**
Na GEP Compliance, acreditamos que a integridade é mais que uma obrigação legal - é um diferencial competitivo e cultural.
Atuamos lado a lado com organizações públicas e empresas de diversos setores — incluindo clientes como Open English, Tinder, Michael Page, entre outros — na construção de culturas empresariais mais éticas, responsáveis e sustentáveis.
Somos a primeira consultoria de GRC do Brasil certificada nas normas ISO 37001 e ISO 37301 e integramos o seleto grupo de 1% das empresas com selo Platinum da EcoVadis.
Se você é apaixonado por novos desafios, gosta de atuar em projetos e tem um talento especial para atuar com temas relacionados a Governança, Risco e Compliance esta é a sua grande oportunidade!
Desafios do Cargo (Resumo da Missão)
Você será responsável por conduzir projetos de adequação à LGPD e realizar atividades de DPO as a Service, apoiando organizações a estruturar práticas eficazes de privacidade, proteção de dados e segurança da informação.
Seu papel será desenvolver soluções práticas, orientar líderes e equipes, elaborar documentos técnicos e conduzir treinamentos que tornem a proteção de dados parte da cultura organizacional dos nossos clientes.
**Responsabilidades**:
- Conduzir projetos relacionados à implementação de Programas de Governança em Privacidade;
- Implementar certificações ISO 27701 e ISO 27001 e outros modelos de certificações (ex: NIST etc);
- Elaborar documentos relacionados a boas práticas de privacidade e proteção de dados (ex: Diagnóstico de Maturidade, Registro de Operações de Tratamento de Dados Pessoais e Políticas etc).
Requisitos Obrigatórios
- Ensino superior completo em Direito;
- Certificações e/ou Formação Complementar nas áreas de Privacidade, Proteção de Dados e/ou Segurança da Informação;
- Perfil analítico, comunicativo e comprometido com resultados.
Diferenciais Desejáveis
- Inglês avançado;
- Experiência prévia em empresas de consultoria de GRC;
- Certificação como Auditor Interno/Implementador-Líder ISO 27001/27701.
Modelo de Contratação e Benefícios
- Contratação no modelo PJ;
- Remuneração variável vinculada à eficiência na execução dos projetos;
- 30 dias de descanso remunerado por ano.