Coleta de Dados
Requisitos:
1. Graduação em Contabilidade ou áreas correlatas: Necessário ter uma formação universitária em Contabilidade ou área afim, com foco na compreensão das leis e regulamentações financeiras.
2. Pós-graduação em Auditoria Interna ou áreas correlatas: Ter um mestrado em Auditoria Interna ou uma área relacionada é fundamental para esta posição. Isso demonstra conhecimento avançado nas práticas de auditoria interna e suas implicações.
3. Certificações (ex: CIA, CISA): Serem consideradas como um diferencial positivo que pode ser benéfico para o emprego.
4. Normas Globais de Auditoria Interna - IPPF (IIA): Conhecimento dessas normas são importantes para garantir a qualidade da auditoria interna realizada pela equipe.
5. Conhecimento em Mapeamento e Fluxograma de processos: É necessário entender os processos atuais e identificar melhorias, através do uso de ferramentas como fluxogramas.
6. Elaboração de Matriz de Riscos e Controles: Capacidade de identificar e avaliar riscos associados aos processos, desenvolvendo planos de controle eficazes.
Responsabilidades Principais
1. Coordenar os trabalhos de Auditoria Interna: Alinhar as atividades de auditoria à diretrizes estabelecidas pela Gerência e Comitês relevantes.
2. Apoiar e Desenvolver a equipe de auditoria interna: Promover capacitação técnica e disseminar cultura de controle entre os membros da equipe.
3. Realizar o entendimento e mapeamento dos processos: Analisar, documentar e apresentar os processos organizacionais de forma clara.
4. Desenvolver o escopo e o plano de auditoria: Criar um plano detalhado, incluindo cronograma e definição de objetivos claros para cada auditoria.
5. Documentar e evidenciar resultados de auditoria: Elaborar relatórios precisos e informativos sobre as conclusões das auditorias realizadas.