Sobre a Vaga
Se você é organizado(a), atento(a) aos detalhes, gosta de lidar com pessoas e atuar de forma integrada com diferentes áreas, essa vaga é para você Buscamos um(a) Analista de Gente e Gestão para apoiar e conduzir as rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, organização dos processos e fortalecimento da cultura institucional, sempre alinhado(a) aos valores da organização
Atribuições
Apoiar e conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até entrevistas e aplicação de testes;
Realizar admissões e desligamentos no eSocial e nos sistemas internos, garantindo conformidade legal e prazos;
Organizar e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores, incluindo integração institucional, entrega de kits e liberação de acessos;
Acompanhar o período de experiência, aplicando avaliações nos prazos e apoiando gestores e colaboradores;
Apoiar a implementação e acompanhamento de Avaliação de Desempenho e Feedback Contínuo;
Apoiar o levantamento de necessidades, organização e avaliação de treinamentos técnicos e comportamentais;
Apoiar líderes na construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
Desenvolver e apoiar ações de engajamento, reconhecimento, endomarketing e valorização de pessoas;
Aplicar pesquisas de clima organizacional e eNPS, apoiar a análise dos resultados e a construção de planos de ação;
Apoiar a comunicação interna com colaboradores (avisos, comunicados, manuais e campanhas);
Lançar, conferir e manter atualizadas informações de folha de pagamento, benefícios, férias, ponto eletrônico, admissões e desligamentos;
Apoiar lançamentos de eventos variáveis e conferência de encargos trabalhistas e obrigações legais;
Manter atualizados os cadastros de benefícios, garantindo inclusões e exclusões dentro dos prazos;
Apoiar o controle de jornada, banco de horas e ajustes de ponto eletrônico;
Apoiar a revisão e implementação de políticas internas de RH e DP;
Alimentar e acompanhar indicadores (KPIs) e metas (OKRs) da área;
Contribuir para a organização e padronização de documentos, fluxos e processos da área de Gente e Gestão;
Apoiar a coordenação da área em projetos, rotinas de gestão, compliance e melhorias institucionais;
Prestar suporte às lideranças nos temas relacionados à gestão de equipes, como feedbacks, clima, desenvolvimento e rotinas de pessoas.
Requisitos Obrigatórios
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos;
Conhecimento intermediário a avançado em legislação trabalhista e eSocial;
Habilidade em plataformas de gestão de RH e DP;
Domínio de Excel e ferramentas de indicadores.
Benefícios
Plano de saúde;
Plano Odontológico;
Fornecemos alimentação no local;
Vale Transporte.
Jornada De Trabalho
Segunda a Sexta de 08h00 as 18h00.
Local De Trabalho
SAAN Quadra 03 - Brasília - DF
Nível de experiência
Assistente
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Outro
Setores
Atividades de organizações religiosas