RoleDesempenhar tarefas relacionadas ao controle de ponto, registro de atestados médicos, lançamentos para folha de pagamento, horas extras e descontos.
Controlar benefícios e vencimento dos contratos de experiência.
Processos de rescisões, admissões, férias, atualização de registros dos colaboradores, gerenciar arquivos e documentos, e outras atividades relacionadas à área.Requisitos:Conhecimento no sistema FORPONTO (desejável);Experiência comprovada em rotina de departamento pessoal em empresas de médio a grande porte;Conhecimento intermediário em informática;Ensino Médio ou Técnico Completo (Ensino Superior será um diferencial).Será Um Diferencial Para a SeleçãoVivência com o sistema FORPONTO;Ensino Superior completo.
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