Descrição
Garantir a eficiência da fábrica, a fim de atender as metas, voltado a segurança, qualidade, procedimentos e 5’s;
Contratar, avaliar perfis e alocar funcionários e realizar demissões;
Orientar funcionários e notificar os que não cumprirem as normas e procedimentos da empresa;
Organizar equipes para horas extras;
Controlar a assiduidade da equipe e repassar as informações de ausências e atrasos;
Organizar férias de funcionários;
Auxiliar nas não conformidades de qualidade e no retorno de SAC;
Garantir que o processo rode constantemente e atuar em casos de parada ou falhas no processo;
Planejar tarefas, orientando a equipe sobre as pendências e demandas;
Administrar os indicadores de PPR e PE;
Solicitar manutenções preventivas e melhorias em equipamentos;
Fazer troca de materiais de trabalho, almoxarifado;
Alinhar pendências com o supervisor do turno anterior;
Revezar setores nos horários de refeições;
Promover reuniões de produtividade, passar resultado de fábrica e cobrar desempenho;
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