Realizar todo o processo de admissão/admissão, controle do ponto, controle de férias, controle dos benefícios, controlar todos os documentos pessoais dos colaboradores, para caso de solicitação, manter atualizado os dados para fins de desconto e aquisição de benefícios, prestar informações e sanar dúvidas referentes ao setor a todos os empregados, providenciar declarações e demais documentos que forem necessários, manter-Se atualizado sobre a legislação trabalhista e representar a cooperativa junto a órgãos governamentais e/ou sindicatos representantes das categorias profissionais.
Conhecimentos necessários: conhecimento em excel conhecimento intermediário da legislação trabalhista preferível experiência com: departamento pessoal e contabilidade.
Carga horária de trabalho: 40 horas semanais.
Formação: superior completo ou em andamento: direito, administração, ciências contábeis e áreas correlatas.
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