DescriçãoResponsabilidades:Executar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal;
Realizar controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, férias e benefícios;
Apoiar a gestão de encargos trabalhistas e obrigações legais;
Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas;
Apoiar auditorias internas e externas;
Contribuir com melhoriasnos processos do Departamento PessoalAcompanhar preposição em audiências trabalhistas/fiscalizações;
Enviar as informações dafolha de pagamento para o setor de Contabilidade, assegurando o fechamento correto e dentro dos prazos;
Manter contato direto com as demais filiais para envio de documentos e assegurar o cumprimento dos processos do Departamento Pessoal;
Enviar ao setor de Segurança do Trabalho as informações de movimentações de pessoal necessárias para atendimento ao eSocial;
Lançar os impostos da folha de pagamento para os setores Financeiro e Contabilidade;
Requisitos:Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
Experiência com sistemasde ponto eletrônico;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Vivência com eSocial;
Domínio de Excel;
Experiência no envio de obrigações ao e-Social e no atendimento a clientes, prestando esclarecimentos e tirando dúvidas.Benefícios:Vale alimentação ou refeição - (Cartão Swille)Vale transportePlano de saúde(Hapvida por adesão)Plano odontológico - (Hapvida ou odontoart)Programa Bem-estarHalf Day (folga de meio expediente no dia do seu aniversário para celebrar como preferir)Parceria com instituições de ensino;
Trilha de carreira - Incentivamos o crescimento profissional