Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Sumário
Atua de forma estratégica na captação e condução dos processos seletivos de docentes do Ensino Einstein, contribuindo para a atração do Corpo Docente, alinhado ao propósito institucional de transformar vidas por meio da educação. Com perfil consultivo e foco em excelência, o profissional também atua no Programa de Fidelização e Empregabilidade, apoiando iniciativas que fortalecem o vínculo com alunos ingressos e egressos, promovendo a inserção e permanência no Einstein. Nesse contexto, posiciona-se como parceiro da área, contribuindo com análises, projetos e a melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades
* Atuar em interface com gestores e lideranças do Ensino Einstein para entender demandas relacionadas aos processos de docentes.
* Conduzir processos relacionados à jornada do docente, desde a atração e seleção até no estabelecimento de parcerias quer permitam ampliar as fontes de captação.
* Contribuir para a execução e evolução dos Programas de Fidelização e Empregabilidade;
Apoiar a gestão e organização das bases de docentes e alunos, garantindo informações atualizadas e consistentes, bem como indicadores de empregabilidade.
* Elaborar análises, relatórios e indicadores com foco na melhoria contínua dos processos da área;
Garantir alinhamento aosfluxos institucionais, políticas internas e requisitos legais.
* Apoiar a construção de materiais e apresentações para stakeholders internos, quando necessário;
Manter-se atualizado sobre tendências em educação, empregabilidade e gestão acadêmica;
Atuar de forma colaborativa, fortalecendo o trabalho em equipe e a integração com áreas parceiras.
Requisitos
* Ensino superior completo;
* Experiência naárea de Recursos Humanos.
Desejáveis
* Experiência na área da educação e ensino, processos de atração e seleção de acadêmicos ou áreas correlatas;
* Especializaçãoe/ou cursos de aprimoramento dentro da área de atuação;
* Bons conhecimentos de aplicativos da Microsoft Office, assim como conhecimentos de sistemas informatizados de Gestão de RH.
Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar
* Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
* Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
* Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
* Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
* Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
* Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
* Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.