Descrição da vaga
Buscamos talentos para trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil.
A empresa opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados;
Somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.
Globalmente, a empresa foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.
Esta é uma vaga exclusiva para o Aeroporto de Boa Vista (BVB)
Responsabilidades e atribuições
Possuímos várias posições disponíveis com foco operacional, as principais sendo:
* Auxiliar de Rampa
As atividades consistem na movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos.
Os requisitos incluem coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico e deambulação por toda área operacional.
Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos, percepção auditiva para identificação de sinais sonoros de equipamentos e máquinas na pista.
Para os aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.
* Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza)
As atividades consistem na organização da bolsa de suprimentos, aguardo da liberação de limpeza pela tripulação, acoplamento da escada na aeronave, coleta dos sacos de lixos, reposição dos suprimentos, aspiração do carpete, verificação da presença de objetos e higienização das poltronas e de bolsões, preenchimento de documentação do voo e limpeza das salas administrativas.
Requisitos incluem coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, eventualmente existe a necessidade de esforço físico e deambulação entre áreas administrativas e operacionais do aeroporto.
Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para elaboração de relatórios, leitura e elaboração de e-mails, faturamento, lançamento de dados no sistema, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos colaboradores, visitantes e clientes.
Para os aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação dados e iniciativa para solução de situações causais.
* Auxiliar Administrativo (Operações)
As atividades consistem na gestão do faturamento e conciliação documental diária dos voos realizados, encaminhamento para departamento financeiro, elaboração de relatórios, lançamento de dados no sistema, arquivo, leitura e envio de e-mail.
Requisitos incluem coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, eventualmente existe a necessidade de esforço físico e deambulação entre áreas administrativas e operacionais do aeroporto.
Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para elaboração de relatórios, leitura e elaboração de e-mails, faturamento, lançamento de dados no sistema, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos colaboradores, visitantes e clientes.
Para os aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação dados e iniciativa para solução de situações causais.
Requisitos e qualificações
* Ensino médio concluído;
* Boa comunicação interpessoal;
* Proatividade;
* Vontade de aprender;
* Vontade de trabalhar em equipe;
* Disciplina e organização;
* Disponibilidade de horário e para trabalhar em turnos rotativos presenciais;
Todos os envios de CV devem vir obrigatoriamente acompanhados do LAUDO CARACTERIZADOR DE DEFICIÊNCIA. De acordo com o Decreto 3.298/1999 e com a Instrução Normativa SIT/MTE nº 98 de 15/08/2012, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com deficiência, Lei 12764/12, Lei 13146/2015.
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