Description Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras. Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho. Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios! O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço. Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado! Responsibilities Desempenhar atividades técnicas de segurança em empresas, eventos e ações realizadas conforme padrões e processos adotados pela Instituição; Realizar levantamentos de riscos, elaboração de programas de segurança, avaliações quantitativas seguindo as metodologias e normas de higiene ocupacional atendendo as normas regulamentadoras e legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes; Realizar visitas de monitoramento e elaborar relatório de visita; Verificar o cumprindo do plano de ação dos programas vigentes e elaborar análise global de todas as empresas com contrato vigente; Verificar se a empresa está cumprindo com o disposto e exigido nas normas regulamentadoras e legislação trabalhista vigente e elaborar o Relatório de Irregularidades/Plano de Ação relacionando o que foi identificado; Realizar o PCMSO e lançar dados de produção/atendimento realizado nos sistemas informatizados correspondentes; Realizar solicitação de compras; Agendar exames e cadastrar empresas e trabalhadores no sistema informatizado correspondente; Identificar e propor ações de prevenção a possíveis riscos à saúde no ambiente de trabalho; Instruir e conferir o uso adequado de EPI’s e proteção correta contra agentes químicos, físicos ou biológicos; Manter a organização de documentos e arquivos referentes ao seu processo, conforme as práticas internas e normas vigentes; Manter o sigilo e a confidencialidade das informações e dados da instituição de acordo com os critérios de conduta ética; Efetuar em sistema específico, o cadastro dos trabalhadores das Indústrias clientes; Realizar a conferência referente a entrega das atividades contempladas nos contratos, bem como dos documentos exigidos; Realizar contato com os profissionais credenciados para o agendamento das atividades, palestras e treinamentos; Efetuar a emissão de certificados dos cursos e treinamentos realizados e encaminhar a Industria para entrega aos trabalhadores participantes; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação. Prerequisites Formação Acadêmica: Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho. Conselho de Classe Ativo - MTE Experiência Desejável experiência nas atividades propostas. Conhecimentos Específicos: Redação própria e fluência verbal; Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira; Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação; Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados. Outros Requisitos: CNH: Indispensável Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável Disponibilidade para viajar: Indispensável Experiences Informações de contratação: Contrato CLT.( Determinado- 12 meses) Salário: R$4.768,68 Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas. Horário de Trabalho: Das 7h:30 às 17h30h Município de trabalho: Cáceres/MT. Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Plano de Previdência Privada; Vale refeição/alimentação R$1.120,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas); Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público); Universidade Corporativa; Seguro de vida em grupo; Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico; Meio período off no aniversário; Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL; Auxílio funeral.