Job description
Ser a área responsável por implantar na organização, as melhores práticas de governança corporativa à luz dos maiores padrões de mercado.
Responsibilities and assignments
Assessoria jurídica: fornecer suporte jurídico para as atividades do Conselho e Comitês, incluindo análise de contratos, alçadas e documentos estratégicos;
Compliance: garantir que as deliberações do Conselho estejam em conformidade com as legislações vigentes e regulamentos da CVM;
Atas e documentos legais: redigir, revisar e organizar minutas de atas de reuniões e certidões societárias;
Obrigações acessórias: assegurar o cumprimento das obrigações decorrentes de deliberações da Assembleia de Acionistas e Conselho de Administração quanto à registros públicos, publicação das informações, entre outros.
Outros: gerenciar os livros societários, realizar apostilamento de documentos e apoiar na atualização de formulários regulatórios.
Requirements and qualifications
Requisitos obrigatórios:
Ensino superior completo em Direito.
Experiência em direito societário, preferencialmente em empresas de grande porte ou escritório de advocacia especializado.
Conhecimento das melhores práticas de Governança Corporativa.
Conhecimento em legislação societária brasileira (Lei nº 6.404/76).
Conhecimento das normas da comissão de Valores Mobiliários e regulamentos da B3.
Experiência na gestão de documentos legais e societários.
Participação em rotinas relacionadas a governança corporativa, como organização de Assembleias Gerais, reuniões de Conselho de Administração e Comitês, e elaboração de pautas, atas e certidões.
Compreensão dos requisitos para cumprimento de obrigações acessórias, como envio de Formulário de Referência, Relatórios Periódicos; etc.
Capacidade de revisar contratos com foco em cláusulas relacionadas à governança, como acordos de acionistas, estatuto social, regimentos internos e limites de alçada.
Pacote Office intermediário.
Requisitos desejáveis:
Pós-graduação, MBA ou Especialização.
Inglês e espanhol intermediário.
SAP.
Additional information
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
Jornada de Trabalho: Presencial.
Horário Flexível;
Vale Refeição;
Brinde de final de ano;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência privada;
Wellhub (Antigo Gympass);
Day Off de Aniversário;
Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
Desconto em nossos produtos;
Bônus anual (participação de lucros);
Descontos de até 50% em medicações;
Programas de saúde.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Entrevista com RH
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Entrevista com RH
Step 3: Entrevista com Gestor e BP
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Entrevista com Gestor e BP
Step 4: Entrevista com Gerente
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Entrevista com Gerente
Step 5: Hiring
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Hiring
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
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