Estamos em busca de um(a) Analista de Atração de Talentos Pl para
integrar nosso time no Hcor.
Se você é uma pessoa proativa, orientada a resultados e gosta de atuar em
um ambiente dinâmico e desafiador, essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades e Atribuições:
* Conduzir processos seletivos end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e proposta);
* Desenvolvere executar estratégias de atração alinhadas às demandas assistenciais e administrativas (Hunting, employer branding)
* Atuar como parceiro (a) das lideranças, apoiando na definição de perfis e estratégias de contratação;
mantendo sempre umacomunicação contínua sobre o status das vagas;
* Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais;
* Garantir agilidade e qualidade nos processos seletivos, considerando as particularidades do ambiente hospitalar;
* Elaborar pareceres de entrevistas;
* Atuar em processos com alto volume de demandas;
* Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo prazos e qualidade nas entregas;
* Acompanharindicadores de recrutamento (tempo de contratação, taxa de conversão, SLA, entre outros).
Requisitos e Qualificações
* Graduação completa em Psicologia;
* Pós-graduaçãocompleta ou em andamento em áreas correlatas;
* Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção preferencialmente com diferentes níveis (operacional a liderança);
* Vivência com entrevistas por competências e ferramentas de avaliação;
* Conhecimento emATS e plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy, etc.);
* Habilidade de comunicação, organização e gestão de prioridades.
Diferenciais:
* Conhecimento na Aplicação e na Correção do Teste Palográfico;
* Conhecimento emGrafologia;
* Vivência nosegmento hospitalar.
Benefícios:
* Plano de saúde (Seguros Bradesco): Titular e dependentes;
* Plano odontológico (Bradesco): para titular e dependentes;
* Seguro de vida pessoal;
* Convênio com redes de farmácias;
* Auxílio-creche (R$ 380,00);
* Parceria com SESC;
* Vale-transporte;
* Vale-alimentação (R$ 200,00 ou Cesta Básica)
* Refeitório no local (Unidade Paraíso e complexo);
Valorizamos seu bem-estar:
* Cuidar HCor – clínica de Atenção Primária à Saúde exclusiva para
* colaboradores;
* Clínica Novamed– clínica de Atenção Primária à Saúde exclusiva para
* dependentes;
* TotalPass –academias e estúdios para prática de atividade
* física;
(para titular e dependentes)
* Par de ingressos Cinemark no mês do aniversário.
Pensamos no seu desenvolvimento:
* Descontos em escolas de idiomas e instituições educacionais;
* Casa do Colaborador – Recanto: espaço de descanso e relaxamento;
* AON Saúde eBem-Estar: para titular e dependentes.
Informações adicionais:
* Modelo de trabalho: Híbrido | 08h00 às 17h48 de segunda à sexta-
* feira
* Local: Unidade Paraíso – São Paulo
* Tipo de contratação: CLT