Profissional de Recursos Humanos
Este cargo é responsável por diversas atividades que visam melhorar a gestão dos recursos humanos em uma organização.
* Responsável por analisar indicadores internos para entender a performance da equipe e identificar áreas de melhoria.
* Realiza o gerenciamento do processo de admissão de novos funcionários.
* Desenvolve estratégias para aumentar a motivação e engajamento da equipe.