COORDENADOR DE VENDAS (RIBEIRÃO PRETO) Requisitos: · Ensino Superior em Administração ou em áreas correlatas · Conhecimento em vendas no ramo alimentício · Precificação e rotinas de ponto de vendas Como será sua rotina? · Coordenar e orientar a equipe de vendas, fornecer direcionamento, treinamento e suporte, a fim de garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas pretendidas; · Colaborar com a equipe de gerenciamento objetivando estabelecer metas de vendas e desenvolver estratégias e planos para alcançá-las; · Monitorar o desempenho da equipe e realizar ajustes necessários; · Realizar pesquisas e análises de mercado a fim de identificar oportunidades de vendas, bem como entender as necessidades dos clientes e desenvolver abordagens eficazes para conquistar novos clientes e expandir a base existente; · Coordenar o canal de vendas, desde a prospecção inicial até o fechamento do negócio, revisando propostas e negociações de contratos, garantindo a satisfação do cliente; · Construir e manter relacionamento sólidos com os clientes-chave, fornecendo suporte, resolvendo problemas e garantindo a satisfação do cliente; · Monitorar os indicadores de vendas e elaborar relatórios regulares para a alta administração; · Identificar pontos de melhoria e implementar medidas corretivas, quando necessário; · Atuar no acompanhamento em rotas e rotinas de campo; · Coordenar verbas e descontos junto ao trade; · Manter-se atualizado sobre as configurações de concorrentes, clientes, consumidores e produtos; · Elaborar e coordenar o planejamento comercial da área de vendas; · Desenvolver e coordenar planos de ações junto à equipe, a fim de garantir o alcance das metas; · Garantir a comunicação, entendimento e envolvimento de sua equipe de vendas com as metas de indicadores de desempenho; · Defender a obtenção e alocação de recursos humanos, materiais e financeiros de sua área de vendas; · Controlar a utilização eficiente dos recursos disponibilizados para a sua área de vendas; · Acompanhar o desenvolvimento comercial dos principais clientes da carteira de sua área de vendas; · Municiar a Inteligência de Mercado e Marketing sobre tabela de preços e ações dos concorrentes no Ponto De Vendas; · Realizar feedback constante da equipe direta, mantendo a equipe atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa; · Elaborar relatórios e criar planilhas detalhadas, gráficos e apresentações, quando necessário.