Resumo da Função
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A função de Analista RH Pleno visa garantir o desenvolvimento, engajamento e disciplina da equipe através do acompanhamento de desempenho, gestão de clima e implantação de ações de valorização e governança de pessoas.
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Atividades
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* Realizar o controle de ponto, monitorando presença, pontualidade e comportamento;
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* Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, assegurando boas-vindas, alinhamento cultural e institucional;
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* Acompanhar periodicamente o desempenho da equipe por meio de check-ins, feedbacks estruturados e comparativos de evolução;
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* Gerir registros de comportamento, como elogios e advertências, criando histórico individual de disciplina;
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* Conduzir pesquisas de clima organizacional, avaliando motivação e engajamento dos colaboradores;
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* Planejar e executar treinamentos pontuais (ex.: comunicação, atendimento ao aluno, trabalho em equipe);
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* Desenvolver e implementar planos de engajamento, como ações comemorativas, reconhecimento interno e campanhas de valorização;
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* Atuar na governança de pessoas, estruturando e acompanhando métricas estratégicas, incluindo matriz Nine Box, avaliações de desempenho e KPIs de disciplina e engajamento.
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Habilidades e Qualificações
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Precisamos de profissionais com habilidades em gestão de pessoas, comunicação eficaz, liderança e capacidade de resolver problemas. Experiência em RH é um diferencial, mas não é obrigatório.
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Vantagens
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Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional e uma equipe dedicada e apaixonada pela sua área.
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Mais Informações
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Obrigado!
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