Subsistemas de RH / análise de performance/Gestão de mudanças/ cultura organizacional com expertise generalista nos subsistemas de rh, participa dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integrando informações quantitativas e qualitativas para apoiar estratégias abrangentes da área. Responsável por coletar, processar e interpretar dados relacionados à gestão de pessoas, fornecendo insights na tomada de decisão. Requisitos: - Desejável formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. - Vivência em gestão de mudanças, transformação de cultura. - Conhecimento em pacote office. Benefícios: - Alimentação na empresa; - Cartão Alimentação; - Vale transporte ou vale combustível; - Parceria Clube Sesi; - Assistência médica e odontológica (cooparticipativo); - Parcerias com ensinos (Faculdade/técnico). Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Vale-alimentação - Vale-transporte