Psicólogo(a)
* Atuar de acordo com os princípios do Código de Ética do Psicólogo, zelando para que o exercício profissional seja efetuado com dignidade, contribuindo na promoção da liberdade, dignidade, igualdade e integridade, e para o exercício da cidadania na comunidade educativa;
* Prestar orientação a educandos, grupos e familiares por meio de entrevistas, visitas domiciliares e atividades de convívio e facilitação de grupos, possibilitando o acesso a direitos como saúde, educação, previdência social, assistência social, trabalho, entre outros, na perspectiva de superação das questões de opressão e violação de direitos que incidem na dimensão subjetiva dos sujeitos;
* Identificar e analisar no exercício das atividades as expressões das subjetividades de educandos, famílias e comunidade, viabilizando a elaboração, formulação, execução e avaliação de diagnósticos e planejamento;
* Elaborar avaliações, projetos e relatórios, tendo como direção as normativas vigentes para a Psicologia em cada política de atuação;
* Contribuir política e criticamente nos espaços de atuação profissional/territórios;
* Realizar pesquisas e investigações científicas, possibilitando a produção de conhecimento a partir do exercício profissional;
* Participar da construção do plano de formação da unidade, contribuindo com matéria da Psicologia nos processos formativos institucionais;
* Planejar, desenvolver e avaliar projetos interdisciplinarmente visando a atuação da equipe na qualificação do atendimento, superando desafios institucionais e do território no qual a unidade está inserida;
* Realizar a seleção e desligamento dos educandos segundo diretrizes e regulamentações das políticas públicas, legislações específicas e orientações institucionais;
* Alimentar os Sistemas Internos com dados pertinentes à área de atuação;
* Contribuir com a equipe interdisciplinar na elaboração, execução e avaliações de serviços e programas institucionais;
* Representar a Instituição em espaços de articulação (conselhos, fóruns e redes, etc.), quando deliberado pela gestão imediata;
* Participar da construção do plano de ação da unidade, contribuindo na constante avaliação de processo dos planos e práticas de trabalhos implementados nas dimensões pedagógica, social, administrativa e pastoral;
* Acolher as demandas apresentadas no cotidiano através de encaminhamento da equipe, da rede socioassistencial e/ou por procura espontânea;
* Referenciar e contrarreferenciar ao sistema de garantia de direitos de educandos e familiares a partir de avaliação técnica;
* Zelar pela espiritualidade e Missão Educativa Marista, comprometendo-se com os princípios institucionais;
* Zelar pela conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
* Favorecer climasaudável no ambiente de trabalho.
Exigível
* Apropriação de subsídios, parâmetros e normativas que dispõem sobre a atuação da Psicologia na Política de Assistência Social (quando a atuação for no Conviver Marista);
* Apropriação de subsídios, parâmetros e normativas que dispõem sobre a atuação da Psicologia na Política de Educação (quando a atuação for na Educação Básica);
* Legislação referente à Política Pública de Assistência Social, Educação e Saúde e Direitos Humanos;
* Legislações pertinentes aos Serviços e Programas Institucionais;
* Políticas Públicas.
Desejável
* Pós graduação na área da educação;
* Softwares específicos da instituição;
* Informática.
Requisitos Necessários
* Graduação em Psicologia.
* Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
* Experiência comprovada de, no mínimo, 2 anos em atuação na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
* Conhecimento em técnicas de avaliação psicológica, dinâmicas de grupo e entrevistas comportamentais.
* Habilidades de comunicação interpessoal, empatia, trabalho em equipe e orientação a resultados.
* Familiaridade com ferramentas e metodologias de desenvolvimento de pessoas.
Informações Complementares
* Regime de Trabalho: 30h semanais.
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