SOBRE A CONTA AZULA Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!SOBRE O TIMEO nosso time de Executive Assistants é reconhecido pela atuação estratégica e pelo alto padrão de excelência no suporte à alta liderança da Conta Azul. Atuamos como parceiras diretas do time C-Level, promovendo organização, eficiência e governança nas rotinas executivas. Nossa missão é ser um apoio estratégico e operacional para os executivos, antecipando necessidades e executando tarefas críticas com excelência. Utilizamos ferramentas digitais e inteligência analítica para impulsionar a produtividade e contribuir ativamente para a performance da empresa. Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em melhoria contínua e alto impacto.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar agendas complexas e dinâmicas de executivos C-Level;Organizar reuniões de ponta a ponta: convocação, pauta, ata e follow-up;Coordenar viagens, eventos e compromissos com precisão e antecipação de necessidades;Facilitar a comunicação entre áreas internas e stakeholders externos;Utilizar ferramentas digitais e inteligência artificial para automação de rotinas e aumento da produtividade;Garantir confidencialidade e excelência em entregas sensíveis;Apoiar projetos transversais e iniciativas estratégicas do time executivo;Atuar na melhoria contínua dos processos da área de EAs.Requisitos e qualificaçõesNECESSÁRIOSFormação superior completa em Administração, Secretariado Executivo, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;Experiência anterior como Executive Assistant ou em suporte a executivos;Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes;Comunicação clara, escrita estruturada e adaptabilidade;Inglês intermediário (leitura, escrita e compreensão oral);Proatividade, inteligência emocional e discrição;Interesse em tecnologia, negócios e cultura de melhoria contínua.DESEJÁVEISExperiência prévia em empresas de tecnologia ou startups;Curiosidade ou conhecimento em Inteligência Artificial aplicada ao ambiente corporativo;Liderança informal e colaboração ativa em equipe;Vivência com diferentes perfis de executivos C-Level. Informações adicionais:BENEFÍCIOSPlano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;Programa de bônus conforme atingimento de metas;Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;Licença maternidade e paternidade estendidas.Pacote de Experiências:Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;Seguro de vida: sem desconto;Licença gratuita na plataforma Conta Azul.E mais:Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta). Diversidade & Inclusão na Conta AzulNa Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo. Por dentro da Conta AzulNossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:https://medium.com/cultura-contaazulhttps://medium.com/design-contaazulhttps://engineering.contaazul.com