Atuar de forma estratégica na organização e reestruturação de processos internos, promovendo maior eficiência operacional, padronização de atividades e controle de resultados. Será responsável também pela definição e acompanhamento de metas e indicadores de desempenho, além de oferecer suporte à gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento e engajamento das equipes. "Formação superior completa (Contábeis e Pós em controladoria ou áreas correlatas);
"Experiência prévia com gestão de processos, metas, indicadores e Gestão de Contabilidade;
"Habilidade com ferramentas de mapeamento e melhoria contínua;
"Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e foco em resultados;
"Desejável vivência com gestão de pessoas.