Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD).
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e aplicação de feedbacks; realizar entrevistas por competência e aplicar ferramentas de avaliação comportamental, quando necessário; apoiar gestores na definição de perfis e na tomada de decisão; divulgar oportunidades em canais internos e externos, fortalecendo a marca empregadora; gerenciar o banco de talentos e acompanhar indicadores da área; apoiar processos de recrutamento interno, garantindo transparência e aderência às políticas; atuar em parceria com fornecedores e consultorias de recrutamento e seleção, quando aplicável; assegurar a organização e o registro das etapas do processo, garantindo conformidade com fluxos e políticas internas; apoiar o processo admissional, realizando interface com áreas internas.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente!
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em alto volume;
Conhecimento em entrevistas por competência;
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Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)