A Copel é uma das maiores empresas de energia do Brasil, atuando em geração, transmissão, distribuição e comercialização. Nosso propósito é levar energia e soluções que impulsionam o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que diversidade, inclusão e responsabilidade social fazem parte de uma empresa forte e conectada com o futuro. Por isso, promovemos um ambiente onde todas as pessoas, de diferentes origens, gêneros, raças, idades e orientações, são bem-vindas.
Aqui, o que faz a diferença são as pessoas. Buscamos talentos que queiram crescer junto com a gente, com ética, respeito, inovação e vontade de transformar.
Principais Atividades:
* Liderar o desenvolvimento e evolução de produtos digitais, desde a concepção até sua operação, com foco em valor, usabilidade e desempenho.
* Definir e implementar roadmaps de produto alinhados à estratégia da companhia, priorizando soluções com maior impacto para os clientes e o negócio.
* Gerir e desenvolver equipes multidisciplinares, incluindo Product Owners, Designers, Engenheiros de Software, Cientistas de Dados e Engenheiros de Machine Learning.
* Liderar também os times de dados e inteligência artificial quando essas capacidades forem estratégicas para a evolução dos produtos digitais, promovendo o uso inteligente de dados para automações, personalização, geração de insights e recomendações.
* Estabelecer e monitorar KPIs/OKRs de produto, garantindo a entrega de valor contínuo e medido.
* Fomentar a cultura de inovação, agilidade, experimentação e aprendizado contínuo.
* Assegurar a governança de dados e conformidade com políticas de privacidade (LGPD, GDPR).
Requisitos:
* Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração, Economia, Design ou áreas correlatas.
* Experiência em liderança de produtos digitais
* Inglês intermediário
Certificações Desejáveis:
* Certified Scrum Product Owner (CSPO)
* SAFe Product Manager/Product Owner.
Nossos benefícios:
* Plano médico e odontológico extensivo a familiares
* Programa de saúde emocional
* Vacina da gripe gratuita
* Seguro de Vida
* Vale alimentação e refeição
* Licença maternidade e paternidade estendidas
* Horário de trabalho flexível
* Home office (para funções aplicáveis)
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
* Prêmio por Desempenho
* Auxílio educação
* Parcerias educacionais e comerciais com descontos
* Plano previdenciário