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Gerente sênior - varejo e bens de consumo

Bip Brasil
Anunciada dia 21 fevereiro
Descrição

**Ajudamos uma das indústrias mais desafiadas pelas forças de ruptura a se reinventarem para prosperar na era digital.
Aqui BIP, a unidade de Varejo possui um time multidisciplinar com competências práticas em design de experiências, ciência de dados, marketing e tecnologia.
Isso nos permite criar experiências de omnicanalidade mais eficazes, gerar valor no negócio através do uso inteligente e automatizado dos dados, melhorar o desempenho da equipe de vendas e dos canais digitais, e aumentar a eficiência de toda o supply chain, dos suprimentos às entregas para os clientes finais.
**:
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejamento e Desenvolvimento de Clientes;
- Elaboração, apresentação e negociação de propostas;
- Liderança do delivery de grandes projetos.
**Requisitos e qualificações**
- Atuação como Gerente;
- Passagem por grandes Consultorias;
- Conhecimento e relacionamento em empresas de Bens de Consumo;
- Conhecimento de Supply chain.
**Informações adicionais** Nossos benefícios são flexíveis e você poderá distribuí-los de acordo com suas necessidades e interesses**:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida
- Meu Pet Club
- Mobilidade (incluindo opção de combustível)
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação e outros)
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
**Bem-estar**: VT, Birthday off, Gympass, Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 30 dias, além de auxílio creche no primeiro ano do bebê.
**Desenvolvimento e engajamento**: Academia BIP com Webinars e Treinamentos à distância.
Programa de mentoria com acesso a diversos profissionais com diferentes perfis e conhecimentos.
Somos uma consultoria internacional, com um ecossistema em evolução que entrega uma transformação significativa por meio de sua abordagem personalizada, cultura maker, espírito pioneiro em um mundo em constante mudança e somos guiados por 3 grandes sonhos:
**Ser a empresa que sempre sonhamos e que sonhamos para sempre**:
Espelha o desejo de evolução constante e perenização da empresa através de um cultura forte centrada em pessoas e que essas pessoas pratiquem constantemente a ownership.
Que para nós significa liberdade com autonomia de dono e responsabilidade pelo futuro da organização.
**Presente em ecossistema inovador**:
Significa ter e desenvolver constantemente, internamente ou através de parceiros, soluções inovadoras que promovam impactos em nossos clientes e que sejam o pilar de nossa perenidade.
Pois só um repensar constante nos manterá atuantes no mercado.
**Socialmente engajada**:
Conscientes dos aspectos sociais do nosso país, transformamos o nosso conhecimento, a nossa capacidade de execução e networking em impactos positivos e constantes.

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