Pay Competitive
Employment type: Other
Job Description
* Req#: 1061905
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, buscando tornar-se uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres, independentemente de cor, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Iniciativas focadas em vagas preferenciais promovem ambientes mais colaborativos, inovadores e atrativos para talentos diversos. Valorizamos a participação de todos os perfis de candidatos e candidatas em processos seletivos, alinhados à nossa agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição seguirá o mesmo formato, etapas e avaliações de outros programas da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Atuamos na mineração para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Buscamos aprender com o passado para evoluir na segurança e confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte desta jornada. Nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento global e buscamos deixar um legado positivo para o meio ambiente, comunidades e vidas tocadas.
Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 países, sendo a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel, além de atuar em logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 1
Formação: Superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica com ênfase em Automação, Engenharia de Telecomunicações ou Engenharia Eletrônica.
Localidade: Ourilândia do Norte, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 20/06/2023 a 26/06/2023
Como profissional, você vai...
* Suportar o corpo técnico de automação e gerenciar novos projetos;
* Gerenciar projetos da equipe e intermediar com outras áreas;
* Ser referência técnica na equipe de automação;
* Padronizar rotinas, elaborar Procedimentos, Ordens de Manutenção e Diagnósticos Técnicos;
* Atuar como interface com Confiabilidade e Engenharia de Segunda Camada;
* Captar oportunidades de melhoria junto aos Engenheiros de Processos;
* Atualizar o sistema de Automação do Forno Panela e garantir conformidade dos projetos de Investimento;
* Interagir com projetos internacionais, como no Canadá.
Estamos felizes por ter alguém como você:
* Superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica com ênfase em Automação, Engenharia de Telecomunicações ou Engenharia Eletrônica;
* Conhecimentos sólidos em sistemas de Automação Controle (Siemens, ABB, GE, Rockwell); experiência em processos minerários e metalúrgicos;
* Vivência nas áreas de mineração, siderurgia e sinterização;
* Conhecimentos em redes industriais: Profibus PA e DP;
* Experiência na gestão e execução de projetos de controle e automação;
* Inglês avançado.
Como é trabalhar na Vale?
Valorizamos um ambiente aberto, autônomo e de desenvolvimento contínuo, com treinamentos técnicos, de gestão e liderança. Solicitamos a vacinação contra COVID-19, apresentando comprovante.
O que a Vale oferece:
* Previdência Privada
* PLR - Participação nos Lucros e Resultados
* Auxílio creche ou babá
* Assistência médica, odontológica, farmacêutica e vacinas
* Planos de saúde para dependentes ou aposentados
* Seguro de Vida em Grupo
* Auxílio funeral
* Programa de Assistência ao Empregado
* Vale alimentação e refeição
* Vale Natal, cartão presente, transporte, Gympass, programas de bem-estar
Somos para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Sobre a empresa
A Vale, anteriormente Companhia Vale do Rio Doce, é a maior produtora de minério de ferro e níquel do mundo.
Aviso
A Vale é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem ou deficiência. Oferecemos adaptações razoáveis para candidatos com deficiência. Solicite assistência pelo email accessibility@talentify.io ou telefone 407-000-0000.
Lei federal exige que toda contratação nova preencha o Formulário I-9 e apresente comprovação de identidade e elegibilidade de trabalho nos EUA.
Ferramenta de Decisão de Emprego Automatizada (AEDT) avalia habilidades e respostas. Para detalhes de auditoria de viés e uso de dados, acesse www.talentify.io/bias-audit-report. Candidatos em NYC podem solicitar processo alternativo ou adaptações pelo email aedt@talentify.io ou telefone 407-000-0000.
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