Para o cargo, é necessário ter ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. Além disso, é necessário ter pelo menos 06 meses de empresa.
Desenvolvimento da Função
* Avaliação das habilidades do candidato:
o Experiência em avaliações;
o Conhecimento das habilidades necessárias para o cargo.
* Definição dos processos e procedimentos a serem seguidos:
o Elaboração de procedimentos para a avaliação das habilidades do candidato;
o Implementação desses procedimentos para garantir a eficiência no desenvolvimento da função.
Os candidatos devem estar preparados para realizar avaliações objetivas e por meio de técnicas de treinamento, fornecer assistência no treinamento adequado e supervisão de projetos que incluem planejamento, orçamento e execução.
Requisitos:
* Ensino fundamental completo;
* Disponibilidade de horário;
* Mínimo 06 meses de empresa;
Benefícios:
* Oportunidade de desenvolver habilidades;
* Trabalhar em equipe;
* Desenvolver a carreira profissional.
Outros:
* Envie seu currículo para mais informações sobre como se candidatar.