O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.
Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.
O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.
Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Assistente de Recursos Humanos - Foco em Arquivo.
Principais Atividades:
* Manter e organizar prontuários de colaboradores, incluindo triagem e controle de documentação com check list.
* Validar a documentação dos colaboradores.
* Controlar os documentação de colaboradores ativos assim como gerenciamento dos processos de desligamento.
* Utilizar Excel para controle de planilhas, aplicando fórmulas e realizando análises com conhecimento intermediário.
* Capacidade de atuação em rotinas operacionais.
Requisitos:
* Experiência prévia em departamento pessoal.
* Conhecimento intermediário em Excel.
* Capacidade de manter organização e atenção aos detalhes em atividades rotineiras.
* Habilidade para trabalhar em um ambiente de volume de processos.
Benefícios:
* Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
* Seguro de vida;
* Vale-alimentação;
* Auxílio creche;
* Wellhub;
* Participação nos lucros;
* Descontos em produtos;
* Programas de saúde e bem-estar;