Requisitos:
• Formação superior completa em Psicologia;
• Experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programa de PCD's / Aprendiz);
• Pacote office;
• Vivência com aplicação de testes psicológicos.
Principais desafios:
• Recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis;
• Conduzir e acompanhar os processos de R&S (divulgação, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e feedback);
• Conhecimento em plataformas de ATS;
• Desenvolver estratégias de melhoria para o processo de atração e seleção;
• Construir e alinhar com o gestor responsável, o perfil profissional adequado à necessidade da empresa;
• Conduzir o processo de admissão e integração dos novos colaboradores;
• Realizar o controle das vagas (abertas, em contratação e fechadas);
• Acompanhar as avaliações de experiência e de onboarding;
• Vivência em entrevista por competência;
• Será um diferencial ter vivência na área hospitalar.
*Nossas vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.*
Interessados encaminhar currículo para:
#LI-Onsite