Requisitos: • Formação superior completa em Psicologia; • Experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programa de PCD’s / Aprendiz); • Pacote office; • Vivência com aplicação de testes psicológicos. Principais desafios: • Recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis; • Conduzir e acompanhar os processos de R&S (divulgação, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e feedback); • Conhecimento em plataformas de ATS; • Desenvolver estratégias de melhoria para o processo de atração e seleção; • Construir e alinhar com o gestor responsável, o perfil profissional adequado à necessidade da empresa; • Conduzir o processo de admissão e integração dos novos colaboradores; • Realizar o controle das vagas (abertas, em contratação e fechadas); • Acompanhar as avaliações de experiência e de onboarding; • Vivência em entrevista por competência; • Será um diferencial ter vivência na área hospitalar. *Nossas vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.* Interessados encaminhar currículo para: recrutamento@hospitalcaron.org.br LI-Onsite