Overview
Argentina, Buenos Aires. Híbrido: una vez por semana presencial en Microcentro, Buenos Aires.
⌚ Lunes a Jueves de 9 a 18 hs; Viernes de 9 a 17 hs. Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a Agile Coach en la Dirección de Sistemas y Tecnología.
Responsibilities
Acompañar a los equipos en la implementación y mejora de prácticas ágiles (Scrum, Kanban u otras).
Facilitar eventos ágiles clave: dailys, retrospectivas, planning, refinamientos y workshops de discovery.
Impulsar el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo y autogestión en los equipos.
Detectar bloqueos y dinámicas disfuncionales, facilitando espacios para su resolución.
Promover el uso de métricas y KPIs ágiles para la toma de decisiones basada en datos.
Brindar mentoring y coaching individual y grupal a equipos y líderes de producto/proyecto.
Colaborar con áreas de negocio y tecnología para alinear objetivos estratégicos y prioridades.
Requisitos
Experiencia previa como Agile Coach, Scrum Master o facilitador/a ágil, en contextos organizacionales diversos.
Conocimiento profundo de marcos ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y prácticas de discovery (Design Thinking, Lean Inception, etc.).
Fuertes habilidades de comunicación, escucha activa, empatía y resolución de conflictos.
Experiencia facilitando dinámicas con equipos multidisciplinarios y acompañando procesos de cambio.
Capacidad para adaptarse a diferentes niveles de madurez ágil y contextos organizativos.
Certificaciones relevantes (Scrum Master, Product Owner, ICP-ACC, SAFe, etc.) serán valoradas.
Qué valoramos
Mentalidad de crecimiento, curiosidad y vocación por el aprendizaje continuo.
Experiencia trabajando con OKRs, gestión de portafolio o modelos de escalado (SAFe, LeSS, Nexus, etc.).
Capacidad para construir relaciones de confianza con distintas áreas y niveles jerárquicos.
Requisitos excluyentes
Experiencia mínima de 3 años como Agile Coach o facilitador/a ágil liderando equipos de desarrollo y transformación organizacional.
Conocimiento práctico y aplicado de Scrum y Kanban, incluyendo facilitación de ceremonias, gestión de tableros y métricas.
Experiencia demostrable en procesos de discovery (Lean Inception, Design Thinking, Continuous Discovery u otros).
Habilidades blandas desarrolladas: comunicación asertiva, empatía, liderazgo situacional y resolución de conflictos.
Experiencia en coaching a equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio y tecnología.
Capacidad para facilitar workshops, dinámicas de alineación y espacios de mejora continua.
Disponibilidad para trabajar en formato híbrido/presencial (si aplica a tu contexto).
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