Principais responsabilidades: - Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; - Realizar integração de novos colaboradores e apoiar treinamentos técnicos e comportamentais; - Conduzir avaliações de desempenho e pesquisas de clima; - Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas; - Apoiar a gestão em planos de cargos e salários e indicadores de RH; - Promover ações de endomarketing e engajamento. Requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins; - Experiência generalista em RH - Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de gestão; - Boa comunicação, organização e senso de prioridade; - Perfil autônomo, com capacidade de planejamento e execução. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-refeição - Vale-transporte