-Apoio Operacional:Colaborar ativamente com o Gerente de Loja no treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da equipe para garantir um desempenho consistente.-Gestão de Abertura:Garantir a abertura pontual da loja, seguindo escala estabelecida e protocolos de segurança, criando um ambiente seguro e acolhedor.-Controle de Perdas:Implementar e monitorar os POPs da loja para reduzir perdas, identificando e corrigindo possíveis brechas nos processos.-Gestão de Processos:Supervisionar os processos de troca de produtos conforme os POPs da empresa, garantindo uma experiência positiva para o cliente.-Gestão de Pessoas:Apoiar o Gerente de Loja na gestão de pessoal e na elaboração da escala de trabalho, assegurando a cobertura adequada e o cumprimento das normas trabalhistas.-Manutenção e Relatório:Realizar rondas operacionais para identificar e relatar anomalias, garantindo a limpeza, organização e bom funcionamento da loja.-Ética e Conformidade:Agir conforme as normas de conduta e ética da empresa, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os valores estabelecidos.-Otimização de Performance:Colaborar na maximização da margem de lucro dos vendedores, fornecendo suporte, orientação e feedback para melhorar o desempenho individual e da equipe.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo.Experiência anterior como supervisor (a) ou em áreas relacionadas, preferencialmente no varejo.Habilidade com as ferramentas Excel, Power BI e Power Point e sistemas de gestão de estoque e vendas (GAN, SAP, SITEF e Neogrid).Experiência desejável com indicadores em empresas do varejo.Habilidade para trabalhar em equipe e em um ambiente dinâmico de varejo.Capacidade de comunicação eficaz e proatividade no atendimento aos clientes.Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.