Formação superior completa em Direito. Experiência em Direito do Trabalho e Relações Trabalhistas. Vivência com audiências trabalhistas e acompanhamento de processos. Conhecimento prático da CLT, negociações sindicais e convenções coletivas. Conhecimento intermediário/avançado em Excel.Audiências e Contencioso Trabalhista Representar a empresa em audiências trabalhistas (iniciais, de conciliação e instrução). Acompanhar processos trabalhistas, realizando interface, análise de riscos e estratégias. Preparar subsídios, documentos e informações para defesa trabalhista. Controlar prazos, indicadores e relatórios relacionados ao contencioso.Interface com RH Atuar de forma integrada com os subsistemas de RH (DP, R&S, Desenvolvimento e Remuneração). Apoiar na análise de casos sensíveis envolvendo empregados, advertências, suspensões e desligamentos. Contribuir para a construção e revisão de políticas internas, códigos de conduta e procedimentos.Relações Trabalhistas & Sindicais Atuar nas relações trabalhistas e sindicais, acompanhando negociações coletivas, ACT e CCT. Apoiar e orientar lideranças e RH quanto à aplicação da legislação trabalhista e normas internas. Monitorar mudanças na legislação trabalhista e convenções coletivas, propondo adequações de processos e políticas. Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos trabalhistas.