AmbienteSomos a Revvo, uma das principais empresas de aprendizagem corporativa do Brasil, e estamos aqui para quebrar padrões e ajudar todas as empresas a concretizarem seu potencial por meio do desenvolvimento das suas pessoas. Isso é o que chamamos de revolução de aprendizagemTemos mais de 10 anos de história e contamos com mais de 200 REVVOlucionários espalhados por todo o Brasil.Temos espaço para talentos com grande capacidade de adaptação, espírito colaborativo e foco em qualidade e resultado. Sabemos também que a diversidade é fundamental, por isso, estamos sempre evoluindo para manter um ambiente de trabalho seguro e inclusivo para todos.Se identifica com o nosso jeito de ser? Então venha com a gente e faça parte da REVVOlução da aprendizagem.MISSÃO/ RESUMO:O Consultor Educacional LX é responsável por desenvolver soluções estratégicas de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio, atuando como ponte entre os clientes e os times internos da Revvo. Este profissional deve possuir repertório sólido em educação corporativa, experiência do usuário e inovação em aprendizagem, esse profissional conecta estratégia, design e resultado. Sua atuação abrange o diagnóstico, a cocriação, a implementação de soluções, a mensuração de resultados e a contribuição para processos de transformação cultural. Essa pessoa também acompanha e impulsiona o desenvolvimento do time de design instrucional.FORMAÇÃO/ CURSOS/ CERTIFICAÇÕES NECESSÁRIAS:Ensino Superior completo em Comunicação, Jornalismo, Pedagogia, Letras, Psicologia, Administração, Design, Tecnologia Educacional ou áreas correlatas.Desejável especialização em Educação Corporativa, Gestão da Mudança, UX, LX ou áreas afins.Conhecimento avançado em pacote Office, Whiteboard, Miro e ferramentas de apresentação.Familiaridade com plataformas LMS e ferramentas de autoria.PRINCIPAIS ATIVIDADES:Conduzir reuniões com stakeholders para diagnóstico de necessidades educacionais e entendimento de cenários estratégicos.Cocriar soluções educacionais inovadoras com o cliente, utilizando metodologias como Design Thinking, 5Es, 3Hs, PBL, 6Ds, entre outras.Atuar como facilitador entre áreas técnicas e criativas, garantindo clareza, qualidade e coerência na entrega dos projetos.Construir storytelling e apresentações estratégicas com base em dados e observações de campo, tornando os desafios de aprendizagem visíveis para o cliente.Acompanhar e orientar o time de produção em relação aos objetivos da solução, garantindo que o resultado atenda ao escopo do projeto e à experiência esperada.Monitorar indicadores de sucesso dos projetos e propor melhorias contínuas.Compartilhar tendências, boas práticas e inovações educacionais com o time e com os clientes.Conduzir workshops e momentos de cocriação com os stakeholders.Desenvolver e acompanhar o time de design instrucional.Construir e manter ótimos relacionamentos com os clientes atuais;Realizar reuniões periódicas com clientes para entendimento de cenários e levantamento de informações.Fornecer insights e ser o porta-voz do cliente nos times internos, incluindo vendas, marketing, produto, suporte técnico e operações.Ser capaz de estruturar e coordenar a execução das ações de educação corporativa contratadas, garantindo o sucesso da implementação e mensuração de resultados.