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RHF Talentos - São Paulo II provided pay range
DESCRIÇÃO #1159 - ANALISTA DE CUSTOS SÊNIOR E CONTÁBIL
* REMUNERAÇÃO*: R$ 4.000 a R$4.500
* Horário*: À combinar – trabalhar 3 vezes por semana
* Contratação*: 100% presencial – PJ
Responsabilidades
* Elaborar, analisar e controlar a estrutura de custos diretos e indiretos da empresa (custos fixos, variáveis, absorção, padrão).
* Realizar conciliações contábeis, provisões, rateios e lançamentos conforme normas contábeis (CPCs).
* Participar do fechamento contábil e gerencial, mensal e anual, garantindo acuracidade dos saldos patrimoniais e de resultado.
* Controlar e analisar variações de custo, margem e desempenho dos produtos/serviços.
* Apoiar a elaboração do orçamento anual (budget) e revisões periódicas (forecast).
* Sugerir melhorias em processos de controle, custeio e apuração de resultados.
Qualificações
* Formação Acadêmica: Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
* Desejável: Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou Gestão de Custos.
* Conhecimentos Essenciais: Sólido conhecimento em contabilidade societária, normas IFRS e legislações fiscais. Domínio de métodos de custeio: por absorção, variável, ABC, padrão. Experiência com ERP Protheus. Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Qlik Sense, etc.). Excel Avançado.
* Disponibilidade para viajar uma vez por semana, para o interior de São Paulo, na fábrica (Elias Fausto - SP).
* Diferenciais: Experiência em empresas do setor industrial ou e-commerce. Vivência com custos industriais, inventário e formação de preço de venda.
* Requisitos: Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ); Local de trabalho: São Paulo, SP; Jornada: Período Integral; Nível hierárquico: Analista; Escolaridade Mínima: Ensino Superior.
Competências
* Pensamento Analítico: Capacidade de transformar dados em insights para decisões gerenciais.
* Rigor Técnico: Forte atenção aos detalhes e precisão nos registros.
* Autonomia e Responsabilidade: Capacidade de conduzir atividades de forma independente e confiável.
* Comunicação: Clareza para relatar informações complexas de forma compreensível.
* Planejamento e Organização: Eficiência em trabalhar com prazos e múltiplas demandas.
* Postura ética e sigilosa no tratamento de informações estratégicas.
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