HORÁRIO: DE SEGUNDA Á QUINTA-FEIRA DAS 08:00 ÀS 12:00 E DAS 13:00 ÀS 18:00 E NA SEXTA-FEIRA DAS 08:00 ÀS 12:00 E DAS 13:00 ÀS 17:00.BENEFÍCIOS:VALE TRANSPORTE (6%) E VALE ALIMENTAÇÃO (R$ 28,00 – DESCONTO DE R$ 1,00), COZINHA EQUIPADA E BIBLIOTECAATIVIDADES: PROCESSO DE ADMISSÃO DE COLABORADORES (RECEBIMENTO DE DOCUMENTOS, CADASTRO NO SISTEMA, ELABORAÇÃO DE CONTRATOS).REALIZAR CONTAGEM, CONFERÊNCIA LANÇAMENTO DE PONTO (CARTÃO DE PONTO MANUAL E/OU ELETRÔNICO), HORAS EXTRAS, BANCO DE HORAS E FALTAS.PROCESSAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO, CONFERINDO CÁLCULOS, ENCARGOS E VARIÁVEIS.PROCESSOS DE RESCISÃO CONTRATUAL, CÁLCULO DE VERBAS RESCISÓRIAS E ENVIO DE DOCUMENTAÇÃO AO ESOCIAL.REALIZAR FÉRIAS: CONTROLE DE VENCIMENTOS, PROGRAMAÇÃO, CÁLCULOS.EMITIR E CONTROLAR GUIA DE RECOLHIMENTO DE ENCARGOS TRABALHISTAS (FGTS, DCTF).PREENCHER E ENVIAR OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS (ESOCIAL, DIRF) QUANDO APLICÁVEL.HOMOLOGAÇÕES EM SINDICATO, QUANDO NECESSÁRIO.REQUISITOS: TER DOMÍNIO NAS ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL. HABILIDADES EM CÁLCULOS SIMPLES. É NECESSÁRIO BOA COMUNICAÇÃO PARA INTERAGIR COM CLIENTES E COLEGAS.INTERESSE E CAPACIDADE DE ACOMPANHAR MUDANÇAS NA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.Escolaridade Mínima: Ensino Superior