Responsabilidades e atribuições
Contribuir de forma eficaz na elaboração de estudos, normas, planos e programas relativos ao sistema contábil da Companhia;
Contribuir no controle de bens do ativo permanente gestão de recursos;
Contribuir na análise de contas contábeis;
Contribuir no planejamento e no acompanhamento fiscal e orçamentário e na preparação de balancetes e balanços;
Contribuir no atendimento das auditorias interna e externa;
Contribuir na preparação de informações contábeis para subsidiar a elaboração de relatórios gerenciais e declarações acessórias;
Contribuir nos trabalhos de controle interno;
Atuar na implementação, desenvolvimento e análise dos procedimentos relativos aos sistemas de registros, escrituração, conciliações, apropriações, demonstrativos e controles contábeis;
Atuar na implementação, desenvolvimento e análise dos trabalhos de auditoria contábil;
Atuar na implementação, desenvolvimento e análise das rotinas relativas a encargos sociais e tributários;
Promover o acompanhamento e a implementação das melhorias identificadas nos relatórios de auditorias realizadas;
Promover o controle de tributos;
Promover a elaboração de relatórios contábeis e análises de indicadores financeiros;
Promover a preparação de informações de natureza contábil como suporte para decisões superiores;
Promover a elaboração e acompanhamento do orçamento da área de contabilidade procedendo o controle dos custos;
Executar com relativo grau de autonomia, tarefas contingenciais relativas à área de trabalho e, de forma interdisciplinar, tarefas conjuntas com outras áreas da Companhia;
Zelar pelo bom relacionamento com órgãos e entidades governamentais nas questões relativas à área.
Requisitos e qualificações
Requisito Obrigatório :
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis;
Possuir Registro no Conselho de Classe - CRC;
Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, Power Point) – Nível Avançado;
Conhecimento do Sistema SAP;
Conhecimento em Rotinas societárias e demonstrações contábeis;
Conhecimento em Legislação de impostos diretos e indiretos;
Conhecimento da Lei das sociedades anônimas;
Conhecimento do Comitê de Pronunciamentos Contábeis - CPC.
Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Híbrido, sendo 3x presenciais e 2x remoto.
Localidade: São Paulo-SP (Morumbi)
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