Trabalho Jurídico em Empresas
O foco principal desse cargo é oferecer consultoria jurídica preventiva para minimizar riscos trabalhistas, além de realizar representação em processos judiciais e administrativos na esfera trabalhista.
Especificidades do Cargo:
* Elaborar e revisar contratos de trabalho, políticas internas e regulamentos empresariais;
* Apoiar a equipe em gestão de compliance e boas práticas trabalhistas;
* Analisar passivos trabalhistas e desenvolver estratégias para redução de contingências;
* Treinar e capacitar gestores e equipes sobre aspectos legais e regulações relacionadas ao Direito Trabalhista;
* Revisar fiscalizações e autuações dos órgãos trabalhistas.
Requisitos Básicos:
Mínimos Requisitos:
* Mínimo de 3 (três) anos de experiência no ramo de Trabalhista (advogado pleno);
* Inscrição ativa na OAB/ES;
* Especialização na área.
Diferenciais Valiosos:
* Conhecimento em Gestão e Compliance;
* Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal;
* Proatividade e inteligência emocional.