A **Leão**,** líder no mercado de chás,** busca **BUSINESS PARTNER,** que irá atuar como parceira estratégica do negócio, conectando pessoas, cultura e resultados. Seu papel envolve traduzir as necessidades da liderança em ações de gestão de pessoas, fortalecendo o engajamento, o desenvolvimento e a sustentabilidade da operação.
**QUEM SOMOS?**
**A LEÃO**
Queremos engajar pessoas, com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.
**NOSSA MISSÃO**
Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose, produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.
Nossos valores são:
**INTEGRIDADE**
Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.
**CONFIANÇA**
Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização
**PAIXÃO**
Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.
**SUSTENTABILIDADE**
Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.
**Se identifica?**
**Vem com a gente!!!**
**Responsabilidades e atribuições**
**RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS**:
- Planejamento e execução do **Plano Anual de Treinamento (PAT)**, conduzindo programas de **desenvolvimento de pessoas**, **gestão de desempenho**, **PDI** e **matriz de competências**.
- Desenvolvimento e facilitação de **treinamentos técnicos e comportamentais**, promovendo **aprendizagem contínua** e **gestão por competências**.
- Atuação como **Business Partner de RH**, apoiando lideranças em decisões de **clima organizacional**, **performance**, **estrutura de equipes** e **gestão de headcount**.
- Condução de **processos seletivos estratégicos**, aplicando **entrevistas por competências**, **avaliação de perfil** e práticas de **hunting de talentos**.
- Monitoramento e análise de **indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, treinamentos, performance)**, elaborando **relatórios gerenciais e dashboards executivos**.
- Garantia de **conformidade legal e interna**, atendimento a **auditorias** e manutenção de **certificações de qualidade e compliance trabalhista**.
- Condução de **pesquisas de clima organizacional**, elaboração e acompanhamento de **planos de ação**, promovendo **engajamento**, **reconhecimento** e **endomarketing**.
- Planejamento e execução de **eventos corporativos e campanhas internas**, gestão de **orçamento de RH**, **comunicação interna** e **branding institucional**.
- Participação em **projetos de inovação e melhoria contínua**, com foco em **automação de processos**, **transformação digital**, **TPM**, **Lean** e **excelência operacional**.
- Apoio a **programas de diversidade, inclusão e sustentabilidade**, além da **implementação de programas de liderança**, **planos de sucessão** e **desenvolvimento de talentos**.
**Requisitos e qualificações**
**Para desempenho da FUNÇÃO**:
**Formação Acadêmica**:
- Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlatas.
- Pós graduação na área.
- Desejável formação em HRBP.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Fazenda Rio Grande - PR.
**Conhecimentos específicos**:
- Pacote Office intermediário/avançado
- Habilidade com ferramentas de IA
- People analytics
**Informações adicionais**
**Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento**:
- Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
- Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
- Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.
- Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.
- Convênio com empresas parceiras;
**Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida**:
- Horário flexível
- Café da manhã;
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
- Auxílio Combustível/VT;
- Estacionamento;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Vacina da gripe gratuita;
- Seguro de vida;
- Totalpass;
- Ginástica laboral;
- Participação nos Lucros ou Resultados;
- Previdência privada;
- Consignado;
- Sala de Jogos;
- Cesta de natal;
- Desconto na compra de produtos Leão;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.
QUEM SOMOS?
A LEÃO
Queremos engajar pessoas com o n