Buscamos um profissional para desempenhar o papel de especialista em agilidade, alinhado com nossa missão de transformar a economia por meio da tecnologia.
A responsabilidade principal será liderar e gerenciar processos ágeis, garantindo o acompanhamento das entregas de metas e prazos, alinhados à estratégia da empresa. É necessário desenvolver equipes de alta performance para que elas entreguem produtos funcionais e de qualidade nos DEV Teams sob sua responsabilidade.
O especialista em agilidade também será responsável pela disseminação da cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Além disso, influenciará o mindset colaborativo por meio das interações e condução das cerimônias ágeis; realizar a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área e assegurar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho.
Quais são as principais habilidades e qualificações requisitadas?
* Métodos Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros) – conhecimento aplicado;
* Gestão de Projetos e métricas ágeis (Ciclo de Vida, Velocity, Lead Time, CFD, entre outras);
* Gestão orçamentária e indicadores estratégicos (OKRs, SLA, ROI, NPS);
* Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
* Coaching e desenvolvimento de equipes ágeis.
Benefícios oferecidos:
* Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
* Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
* Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
* Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
Características do ambiente de trabalho:
* Ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
* Gympass.
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos para as nossas vagas, independentemente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.