Cargo: Especialista de Governança, Riscos e Compliance (Especialização em Gerenciamento de Riscos e Continuidade de Negócios)
Principais Responsabilidades:
Realizar a aplicação das metodologias para assegurar a correta implementação das melhores práticas de Gerenciamento de Riscos, com ênfase nos seguintes aspectos:
• Gestão de riscos em projetos de investimento, abrangendo desde a fase de concepção, passando pela execução, até a conclusão do empreendimento;
• Análises estatísticas relacionadas à contingência de custo e tempo para projetos de investimento;
• Suporte ao processo de priorização de portfólio de Capex através de análises de risco;
• Realizar Follow-up de Planos de ação oriundos das análises de riscos;
• Gerenciamento de riscos corporativos/estratégicos;
• Avaliação de materialidade dos riscos corporativos através da conexão com processos de finanças e de análises estatísticas;
• Gerenciamento de riscos táticos;
• Gerenciamento de oportunidades;
• Gestão de Continuidade de Negócios;
• Gerenciamento de Crises;
• Desenvolvimento e aplicação de ferramentas tecnológicas nas rotinas de Riscos e Continuidade de Negócios;
• Aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial para análise preditiva de riscos e potenciais crises;
• Estruturação de relatórios gerenciais e executivos;
• Condução de reuniões com os diferentes níveis da organização (com técnicos/especialistas, Diretores e Conselho);
• Participação de fóruns com o Global Risk Management – função do corporativo em Luxemburgo (exposição internacional);
• Liderança técnica de equipes multidisciplinares;
• Ministrar treinamentos de Gerenciamento de Riscos, Continuidade de Negócios e Gestão de Crises.
Requisitos Imprescindíveis:
• Formação superior em Engenharias, Administração, Ciências Contábeis e Economia.
• Experiência comprovada em processos de Gerenciamento de Riscos e Continuidade de Negócios;
• Desejável MBA / Pós-graduação em GRC, Gerenciamento de Riscos, Gerenciamento de Projetos ou Controladoria e Finanças.
• Desejável experiência em grandes empresas do segmento industrial e/ou de auditoria/consultoria (Big 4);
• Postura ética compatível com a sua função, exercendo papel de multiplicador;
• Inglês avançado.
Será um diferencial se você:
As habilidades abaixo não são requisitos para esta vaga, mas podem te destacar neste processo seletivo:
Hard Skills
• Especialização em Gerenciamento de Riscos e Continuidade de Negócios;
• Certificações CIA/CCSA/ISO 31000 e correlacionadas;
• Domínio do Office 365 (PowerBi, Planner, PPT, Power Automate e etc);
• Conhecimento avançado de finanças e estratégia do negócio;
• Experiência em gestão de projetos e metodologia ágil.
Soft Skills
• Resiliência para dialogar e negociar com stakeholders de vários níveis hierárquicos e em diferentes localidades (dentro e fora do Brasil, já que a ArcelorMittal atua globalmente);
• Liderança para conduzir reuniões executivas e grupos técnicos;
• Ser flexível e adaptável a ambiente ágil e em constante mudança;
• Organização: capacidade de estruturar e manter informações de forma clara e eficiente;
• Priorização: habilidade de identificar as tarefas mais importantes e urgentes;
• Gestão de tempo: capacidade de planejar, executar e monitorar o tempo de forma eficiente e transparente;
• Pensamento crítico: habilidade de avaliar criticamente informações, identificar falhas lógicas e inconsistências, e tomar decisões racionais e fundamentadas;
• Comunicação persuasiva: capacidade de apresentar ideias complexas de forma clara, concisa e convincente, utilizando argumentos sólidos e dados confiáveis;
• Comunicação diplomática: habilidade de se comunicar de forma eficaz em situações sensíveis e confidenciais, preservando a confidencialidade e construindo relacionamentos de confiança;
• Pensamento inovador: capacidade de gerar novas ideias e soluções através de visão holística dos processos que permeiam o Gerenciamento de Riscos, Continuidade de Negócios e Gestão de Crises;
• Trabalho em equipe: capacidade de compartilhar conhecimento e experiências profissionais, contribuindo para o desenvolvimento da equipe.
Outras qualificações:
• Atuação com soluções para GRC com uso de Inteligência artificial;
• Capacidade de trabalhar com stakeholders corporativos (multiculturais).