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1324 fonoaudiologo jr - assistencial

Curitiba
A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS
Anunciada dia 27 março
Descrição

Requisitos: - Superior Completo; - Conhecimento em Terapias convencionais; Atividades: - Assumir responsabilidade profissional por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e técnicamente; - Realizar avaliação e tratamento de acordo com as especificações técnicas do cargo; - Manter atualizada todas as evoluções clínicas, por meio de registro documental (prontuário); - Garantir a execução do modelo de atendimento, conforme protocolo pré-estabelecido; - Planejar e executar grupos terapêuticos e multiprofissionais; - Buscar orientação junto ao Responsável Técnico quanto aos processos e protocolos de atendimento; - Redigir documentos de acordo com o Código de Ética Profissional; - Respeitar o sigilo profissional a fim de proteger a intimidade dos pacientes; - Buscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes, através de ferramentas digitais liberadas pela Cooperativa; - Armazenar na própria área e proteger de forma especial, os documentos produzidos em avaliações; - Executar rotinas administrativas implicadas ao cargo; - Alimentar indicadores e metas individuais; - Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério da Supervisão; - Atualizar-se dos conteúdos da Cooperativa, de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidade; - Participar de treinamentos disponibilizados pela cooperativa, sempre que requisitado; - Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis; - A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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