Descrição do Cargo:
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* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica.
* Nível hierárquico: Consultor.
* Jornada de trabalho: Período Integral.
* Regime de contratação: Efetivo – CLT.
Responsabilidades:
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1. Fazer prospecção de clientes de acordo com perfis-alvos;
2. Qualificar leads;
3. Apresentar a empresa e suas soluções;
4. Identificar perfis e demandas;
5. Enviar propostas que resolvam os problemas de clientes;
6. Fazer negociações para chegar à melhor solução possível;
7. Pesquisar e descobrir as necessidades, motivações e os desejos do público;
8. Analisar as tendências e comportamento do mercado;
9. Acompanhar todas as etapas do processo de venda e pós-venda;
10. Fechar o negócio;
11. Elaborar relatórios de vendas e de desempenho;
12. Traçar estratégias para conquistar e reter clientes;
13. Manter a comunicação com colegas e público;
14. Adotar práticas e medidas para cultivar relacionamentos comerciais;
15. Auxiliar representantes de vendas a definir estratégias, planos e metas;
16. Avaliar soluções e propostas;
17. Buscar parcerias e novos negócios;
18. Otimizar processos;
19. Realizar procedimentos operacionais quando necessário, como cobrança, faturamento e recebimento;
20. Apoiar a tomada de decisão da empresa com dados analíticos;
21. Desenvolver modelos de vendas;
Habilidades e Conhecimentos Requeridos:
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* Gestão de relacionamentos;
* Análise de mercado;
* Venda técnica;
* Liderança;
* Acesso às melhores oportunidades de carreira;
* Desenvolvimento profissional contínuo;
* Um ambiente de trabalho inovador e colaborativo;
* Incentivos financeiros variados;
* Segurança e estabilidade no emprego;
* Acesso a ferramentas e recursos de ponta;
* Opportunidades de crescimento pessoal e profissional;
* Remuneração competitiva;
* Autorização para participar de eventos e workshops;
* Reconhecimento por excelência;
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